全国率先“逆向招工”、组织全省首趟专车专机接返员工、全省率先出台“用工保障四条”、举办全省首场“稳就业·促发展”大型招聘嘉年华、“妈妈岗”灵活就业模式获全省推广、全省率先构建“市-镇-村”三级零工市场和就业驿站……这是中山通过多措并举打好稳就业“组合拳”，交出的高质量就业“成绩单”。

　　2023年以来，中山深入实施就业优先战略，全面落实省“稳就业16条”，实现城镇新增就业超4.8万人，超额完成省下达的各项就业服务指标，在全省就业目标责任制考核中连续4年评为优秀。

　　本报记者 江慎诺

　　通讯员 吴森豪 吴文依

　　■惠企稳岗出“重拳”，全面释放就业政策红利

　　真金白银支持企业稳定岗位，主动服务帮助企业降本增效。

　　在真金白银的扶持上，中山总是竭尽所能。数据统计，近一年来，中山累计发放惠企利民就业政策补贴资金超12亿元，惠及企业超60万家次。其中，“用工保障四条”惠及员工超2万人、企业超2400家，发放补贴金额近930万元；实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策为超22万家企业减负超过7亿元；全市累计发放创业担保贷款超2亿元，发放创业担保贷款贴息近1000万元，同比增长152.4%。

　　中山同样尽心当好企业“服务员”。据统计，2023年以来，中山实施“春暖中山·人社有情”专项行动，组织近200趟专车专列专机跨省接返企业技术骨干6000多人，并升级出台“妈妈岗”政策2.0版，“妈妈岗”累计备案企业482家，备案岗位超2万个，帮助超4500名育龄妇女就业，发放用人单位社保补贴、岗位补贴超900万元。

　　■精准直达出“实拳”，全力保障重点群体就业

　　稳就业是保障和改善民生的根本举措。

　　过去一年来，中山扎实做好高校毕业生等重点群体就业工作，全面落实“1131”实名服务，通过“免申即享”方式发放企业一次性扩岗补助和新招员工奖励补贴，变“人找政策”为“政策找人”。

　　为推动广大市民群众和毕业生好就业、就好业，中山举办“南粤春暖”“春风行动暨就业援助月”等线上线下招聘会近400场次，服务企业超2万家次，发布岗位需求超40万个，向各类就业困难人员推送就业帮扶信息超18万条；落实高校毕业生就业创业十大行动，开发60个“三支一扶”基层志愿服务岗位，全市新增高校毕业生见习基地72家，开发见习岗位4125个，中山生源高校毕业生就业率超90%。

　　中山在全省率先建成“市-镇-村”三级零工市场和就业驿站，为零工人员和用人单位提供快速发布信息、当日面试到岗等零工招聘服务，累计开展招聘服务超100场，近800家企业发布超5000个岗位，服务零工群体近2万人。

　　■供需对接出“细拳”，加强人力资源开发利用

　　持续加强人力资源开发应用，是服务中山经济社会高质量发展的重要举措。

　　过去一年，中山持续优化全市人力资源配置，综合施策促进青年、妇女劳动、大龄劳动者就业，并建立24小时重点企业用工调度保障机制，对接2300多家重点规上企业用工需求。同时，出台《中山市加快发展人力资源服务业的意见》等扶持政策，中山人力资源服务产业园获评为省级人力资源产业园，入驻机构达72家。

　　中山聚焦战略性新兴产业等重点领域发展需求，累计为400多家“新十大舰队”重点企业提供“引才管家”服务，定向招引本硕博学历人才，达成就职意向近7000人；加快推进乡村人力资源开发助力“百千万工程”，累计开发8个乡村工匠专业，7名“粤菜师傅”大师获评广东省乡村工匠烹饪专业类别专业人才高级职称。同时，多部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，实地核查重点人力资源机构及劳务派遣机构782家次。

　　■激发活力出“长拳”，厚植大湾区创业沃土

　　加快打造粤港澳大湾区人才高地，是中山持之以恒的追求与目标。

　　中山积极抢抓省级改革创新实验区建设、深中通道即将通车等历史机遇，深入推进“1+1+N”港澳青年创新创业平台建设，建成2个省级港澳青年创新创业基地和1个市级港澳青年创新创业基地，吸引更多港澳青年人才来中山工作生活。目前，全市45家创业孵化基地累计进驻创业团队超5560个，带动就业超2.2万人。

　　中山还组建港澳青年创新创业基地联盟，累计孵化港澳创业项目112个，服务港澳青年1.6万人次；推动香港、中山两地创新创业政策协同，加强与港澳高校对接，积极宣传推广中山就业创业和人才政策，并与香港青年协会成为“粤港澳大湾区战略合作伙伴”；推动翠亨新区“澳中青年创新创业园”全面投入运营，为港澳青年在中山创业提供首站服务；深中两地人社部门签订全面合作框架协议，推进两地省级港澳青年创新创业基地建设互联互通，拓展珠江口东西两岸就业创业空间。