1月13日，市人力资源和社会保障局发布通告，针对《关于落实全日制本科毕业生落户中山发放政府津贴工作实施细则（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）公开征求意见。《征求意见稿》提出，毕业5年内的全日制本科毕业生，在我市企业工作满1年且已落户中山的，每人一次性发放政府津贴1万元。

　　据介绍，该项人才新政要求申领人必须同时具备以下三项基本条件，分别包括：具有本市户籍，毕业5年内（2015年6月后）的全日制本科毕业生（含国内学历、国外学位）；提交申请时仍在我市非公有企业工作（含实行企业化管理、市场化运作，使用非财政资金进行运营的事业单位）连续工作满1年；按规定参保并连续正常缴纳社保费满12个月的（以社保系统信息记录为准，补缴不计算连续缴费年限），或未参保缴费的，但可提供连续12个月个人薪金纳税证明的。

　　值得注意的是，属于以下两种情形的，也可以申领。一是毕业5年内（2015年6月后）曾在我市工作且具有本市户籍，离开我市再回到我市非公有企业（含实行企业化管理、市场化运作，使用非财政资金进行运营的事业单位）连续工作满1年的；二是上大学时户籍未迁出，或上大学时户籍迁出、但毕业后又迁回我市的，在我市非公有企业（含实行企业化管理、市场化运作，使用非财政资金进行运营的事业单位）连续工作1年。

　　根据《征求意见稿》，该项人才新政拟从2020年3月27日起实施，有效期为5年。按照分步分批发放津贴的原则，目前具体发放安排按六批进行：2021年受理发放2015年毕业的本市落户津贴；2022年受理发放2016、2017年毕业的本市落户津贴；2023年受理发放2018、2019年毕业的本市落户津贴；2024年受理发放2020、2021年毕业的本市落户津贴；2025年受理发放2022、2023年毕业的本市落户津贴；2026年受理发放2024、2025年毕业的本市落户津贴。