陈旭东听取我市招商引资、招才引智重大项目情况,强调要围绕高质量发展做好项目人才招引
营造更有活力的创新创业生态
发布时间:2018年03月11日 作者:记者 郭锦润 来源:中山日报
9日,市委书记陈旭东主持召开专题会议,听取我市招商引资、招才引智重大项目情况,研究部署2018年中山招商引资·招才引智洽谈会暨第五届“中山人才节”筹备工作。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记在十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神,牢记“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”,把做好招商引资、招才引智工作作为我市构建推动经济高质量发展体制机制、建设现代化经济体系的重要抓手,努力营造更有活力的创新创业生态。
2018年中山招商引资·招才引智洽谈会暨第五届“中山人才节”各项筹备工作正紧锣密鼓推进。本届洽谈会紧扣新时代、创新引领、粤港澳大湾区建设等主题,拟签约项目多集中在高端前沿领域,充分体现经济转向高质量发展的总体要求。“中山人才节”方面,今年将举办“建设粤港澳大湾区创新人才高地”高峰论坛,议程包括成立“粤港澳大湾区人才工作联盟”、开通“中山市人才创新创业生态园”等。
在听取上述情况汇报后,陈旭东对进一步做好招商引资、招才引智工作提出要求。他指出,招商引资是稳定投资的关键,是增强经济发展后劲的重要途径,也是实现稳增长、调结构、促转型的有力抓手。特别是落实党的十九大关于贯彻新发展理念、建设现代化经济体系的部署要求,落实习近平总书记对广东提出的 “四个走在全国前列”的重要指示,更加离不开高质量的项目支撑。全市各级各部门要把招商引资作为经济工作的永恒主题,进一步解放思想、统筹协作,按照市委提出的“四轮驱动”工作方法,立足全市招商“一盘棋”,加强市级统筹,强化组团联动,激发镇区活力,坚持分类施策,挖掘有限资源招大商、招好商。
陈旭东强调,要围绕高质量发展开展靶向招商,明确招商引资目标,汇集内联外借合力,主动面向独角兽企业、瞪羚企业、世界500强企业、行业龙头、隐形冠军企业等开展招商。要从建章立制、建库布局、聚力落地等各个环节下功夫,从根本上理顺招商引资工作机制,规范项目从对接到落地工作全过程。要把狠抓项目落地作为重中之重,对重点项目分门别类、逐个做好沟通对接,不断完善条块之间、部门之间的协调联动机制,做好项目跟踪贴身服务。
陈旭东强调,人才是引领创新发展的第一动力。要发挥好人才“黄金政策”的“黄金效应”,建好做优创新创业平台,打通创新创业主体与要素资源对接渠道,实现“栽好梧桐树,引得凤凰来”。要重点引进和培育符合中山经济社会发展需求的紧缺适用型人才,探索实施“不求所有,但求所用”的柔性引才机制,避免削足适履、舍本逐末。要提升人才服务理念,切实解决人才关心的城市环境、居住成本、子女入学等问题,有的放矢落实人才政策,让人才进得来、留得住、用得好、流得动。
陈旭东最后强调,要坚持“喜新不厌旧、抓大不放小、重外不轻内”,做好现有企业和人才的扶持服务工作。既拓展“增量”又提升“存量”,既招来“女婿”又用好“儿子”,用心用情用智做好惠企暖企、育才留才工作,营造更有活力的创新创业生态。
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