试点现代学徒制后，企业的生产旺季是学生学习的淡季，企业的淡季则是学生学习的旺季。因此，学生或将不再有寒暑假。
　　本报讯 中山引进英国“现代学徒制”终于有了时间表。记者昨日从市教体局获悉，“现代学徒制”试点确定在今年9月试点招生，除了首批公布的7所中职学校外，新增火炬职业技术学院。这8所职校共招收近300人，这些学生既有企业员工，也有初高中毕业生，他们需要与学校、企业签订三方合同，并同时具有学生和学徒的双重身份，有可能从企业领取相应的薪酬，也有可能无法像普通学生一样拥有寒暑假。
　　据了解，首批试点的7所中职学校划定了7个专业参与，分别是中山中专的数控技术应用、中山一职的营养与医学美容、沙溪理工的汽车应用与维修、小榄建斌学校的电子技术应用（LED方向）、三乡理工的旅游服务与管理、港口理工的家具设计与制作、开发区理工的电子技术应用。参与现代学徒制试点的企业有：中山金源高精密科技有限公司、中山市现美科技美容中心、中山市创世纪汽车有限公司、中山市新创铭电子科技有限公司、京华世纪酒店有限公司、中山市美盈家具有限公司、纬创资通（中山）有限公司。每个专业仅开设一个班，每班约25-30人，一共招生约200人，全部按照现代学徒制的方式来培养。这些学生可能会由合作企业在这8所中职的新生中挑选。
　　除了这7所中职外，火炬职业技术学院也将参与首批试点。今年9月，该校印刷技术、模具设计和电子商务3个专业将与企业合作，开设“现代学徒制”班。按照初步规划，每班将招收约20名学生，其中企业员工和职校生各占一半。
　　据了解，英国现代学徒制是全球较为著名的职业教育模式。其关键是“双重身份、双元育人”，即学徒首先是企业的员工，同时是职业院校的学员，既接受学院开设的课程教育，又直接参与企业生产。与传统学生不同的是，这些学生不管是企业员工还是在校学生，都需要与学校、企业签订三方合同。在企业时学生主要由师傅负责，一个师傅带3至5个学生。
　　值得一提的是，试点现代学徒制后，企业的生产旺季是学生学习的淡季，企业的淡季则是学生学习的旺季。因此，学生或将不再有寒暑假。但无论是在企业，还是在学校，学徒既要学习专业知识，还要学习职业技能和职业素养。评价学生学习好不好，将不再看分数和考勤，而是看在企业期间岗位上的表现、所掌握的职业技能、知识点的实操运用等。目前，市教体局已成立试点工作领导小组，对开展现代学徒制的试点专业予以经费支持，还会全程跟踪、监控试点工作。