9月10日下午3点，“侨界大讲堂”迎来了第三期。市侨联联合市人力资源和社会保障局，在中共中山市委党校明志堂，为出席大讲堂的各镇区商会及招商部门代表、新侨组织代表、创新创业基地代表等，带来一节干货满满、面面俱到的课程，为新侨人员、侨界企业送政策、送钱袋，受到参会人员的好评。

市侨联联络部负责人简单扼要地介绍了“新侨服务中心”这一为侨胞服务的新阵地，递出了“侨界大讲堂”这一市侨联的新名片，回顾了往期大讲堂的内容，预告了下期大讲堂的主题，以此揭开了本期大讲堂的序幕。

本期由市人社局人才开发科梁智宇副科长“打头阵”，从我市人才工作背景、主要人才政策、高层次人才福利待遇、到人才评定申报流程等，描述了我市自2017年以来的人才政策的变化，着重介绍了我市新近人才政策，深度解析了人才保障政策“24条”的核心内容，体现了我市人才政策的不断创新和完善。

紧接着就业科科长何凌川讲解疫情下稳就业保就业政策，详细介绍了促进就业九条2.0、稳企安商20条、就业创业扶持政策等，考虑参会人员中有侨胞、港澳同胞代表，特意温馨提醒符合条件的港澳人员可免费入驻公益性创业孵化基地如中山市粤港澳青年创新创业合作平台、广东省高校毕业生创业孵化基地和高校毕业生农业创业孵化基地。

互动环节上，镇区商会代表、创新创业孵化基地代表及侨界企业代表根据自身工作中遇到的问题及困惑，如合作平台准入年龄、人才就业政策的宣讲、人才认定、创新企业的项目落地、总部企业的设立等，积极提问，市人社局四级调研员林健荣及两位科长，逐一解答。林健荣还建议在场人员，侨界人才来中山就业创业，除了找人社局，更要找娘家—侨联以及新侨服务中心。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。面对如今复杂的全球形势及新冠肺炎疫情的挑战，主持人建议参会人员要把人才政策、就业政策、政府扶持政策要带到各镇区、各企业，依法依规地用好政策，更好的引进人才，用好人才，留住人才，助力企业及社会进一步腾飞。新侨服务中心这个“店小二”将会继续尽心尽力做好服务。

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