新一年第一周，市侨联召开的第一次全体人员工作会议，聚焦到制度、作风、队伍建设“三个主题年”和“脑力强、眼力广、笔力健、脚力勤”“四力”机关队伍建设，着力锻铸一支稳扎稳打,勇于担当,敢于创新,善作善成的侨联队伍，为全年工作提供制度和人力的支撑。

这场名为“中山市侨联关于开展三个‘主题年’‘四力’机关建设工作”的会议，着眼新时代新任务，以服务大局、为侨服务为主线，以提高中山市侨联工作制度化、规范化、科学化水平为目标，以“文经我手无错漏，事交我办请放心”为标准，大力开展制度建设、作风建设、队伍建设，全力打造一支“脑力强、眼力广、笔力健、脚力勤”的中山侨联“四力”机关队伍。

会议提出，围绕三个“主题年”的目标任务，一是在制度建设上，需进一步完善健全中山市侨联规章制度，实现在“三办工作”（办文、办会、办事）、“信息报送”、“督查督办”三个方面的新提升。二是在作风建设上，进一步加强中山市侨联领导干部职工根魂建设，实现由“宽松软”向“快紧强”的新转变。三是在队伍建设上，进一步加强“党建带侨建”、学习培训工作，锻造一支能干事、想干事、干成事、干净干事的侨务工作队伍，培养更多的贴心人、实干家。

会议指出，要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，作为必须严格遵守的最根本的政治纪律和政治规矩，以“脑力强、眼力广、笔力健、脚力勤”四力为切入点，努力锻造一支胸怀大局、紧扣中心，视野开阔、思维活跃，能写会编、规范严谨，深入基层、贴近群众的侨务工作队伍，进而感染群众、影响群众、争取群众、凝聚力量、服务大局。

会议就三个“主题年”建设中关于重新修编《中山市侨联规章制度汇编》、建立中山市侨联基层组织信息员队伍等十一项工作，以及“四力”机关队伍的具体要求展开了谋划，集思广益、统一思想、科学分工，为新年侨联工作开新局、树新风、展新貌扎实制度的“笼子”、夯实人力的“根基”。